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把权力关进制度的笼子里践行篇之一

—图解人力资源制度修订案

随着公司的生长
，现有制度系统已不可顺应新时代现代企业治理的需要。为此
，公司建设了以司理办、财务、人事、清静等重点岗位职员为主要成员的“企业制度修订事情小组”
，主要团结公司现实、借签外部先进企业的制度理念和新时代的相关制度修订知识
，对现有制度系统举行了修订完善
，修订后的《企业制度修正案》主要分为五大板块（党务治理制度、财务治理制度、人力资源治理制度、行政事务治理制度、清静治理制度）。

为确保企业制度修正案顺畅落地收效和有用运行
，现将人力资源制度修订案图解如下：